一、公司简介
合肥金太阳能源科技股份有限公司（新三板挂牌企业，证券简称：金太阳；证券代码：835513），由合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股，于2010年12月30日成立的国有股份公司，现注册资本9.79亿元。公司经营范围包括大中型光伏并网电站、小型并（离）网光伏发电系统、光伏建筑一体化等项目的勘测设计、施工安装、工程总承包服务、项目运营管理以及系统集成、技术咨询等。
二、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。
三、招聘人员基本要求
（一）具有良好的政治素质与职业道德操守，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。
（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。
（四）入职后须服从公司统一管理。
（五）具有下列情况之一者不予录取：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；
4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受到党纪处分期限未满的以及涉嫌违法违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；
7.法律规定不得参加报考的其他情形。
四、报名方式
本次招聘采用网上报名方式, 通过合肥市国资委官网、合肥市ju111net登录备用集团官网、公众号，智联招聘官网等发布招聘信息，应聘者登录智联招聘官网（http://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html ）投递简历。
五、招聘流程
简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示、岗位试用、转正聘用。
六、薪资待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受本单位有关福利待遇。
七、应聘须知
（一）任职要求中：“35周岁以下”为1988年11月17日以后出生。工作经验按足年计算，截止时间为2023年11月17日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
（二）招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。
（三）资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查；根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。笔面试具体时间、地点及方式另行通知。
（四）参加体检的初步人选先至指定三甲医院进行体检，入职后体检费用由公司统一报销。
（五）公示及录用。根据最终综合成绩、体检及背调结果，确定拟录用人员，经公司研究通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。
（六）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。
（七）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，无需提前说明，并对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：0551-62588858
监督电话：0551-62796753
2023年11月17日